Arbetsmetoden

Vad vi gör

Energy Mover arbetar med utvecklingsinsatser på alla nivåer, från hela organisationen till grupper och enskilda individer. Vi kombinerar forskningsbaserad kunskap med praktisk erfarenhet och en förmåga att snabbt sätta oss in i de affärsutmaningar som våra uppdragsgivare står inför. Vår styrka är att förstå kundens behov och skräddarsy insatserna så att de verkligen ger resultat.

Våra huvudområden är:
  • Inspiration till utveckling av ledarskapet (föredrag, workshops och seminarier),
  • Ledarskapsutvecklingsprogram och kurser.
  • Ledningsgrupps- och teamutveckling.
  • Ledar- och medarbetarcoachning.
  • Förändringsledning.
Vi arbetar även med stress- och krishantering och samtalsstöd för medarbetare, samt rekryteringsstöd för HR-personal.

Hur vi arbetar

Vi ser våra kunder som samarbetspartners och tror på att en förtroendefull relation är bästa vägen till ett bra resultat. Vi lägger mycket tid och kraft på att sätta oss in i varje uppdragsgivares speciella förutsättningar och behov:

Vi …
  • förstår våra kunders verksamhet och utvecklingsbehov,

  • använder rätt konsulter, lärare och metoder för varje uppdrag,
  • genomför uppdragen i nära dialog med våra kunder,

  • följer upp resultatet under och efter genomförandet.
Kvalitetssäkring och att följa upp våra uppdrag ser vi som en självklarhet. Det sker dels genom vårt elektroniska enkätsystem Energy Mover Feedback™, dels löpande genom att våra lärare och utbildningsansvarige kontinuerligt stämmer av med deltagarna att innehåll och metoder svarar mot deras behov. Även våra kundansvariga har en löpande dialog med uppdragsgivaren.

En gång per år arrangerar vi en FörebildsArena™ – mötesplatsen där vi, med avstamp i aktuell forskning och beprövad erfarenhet, utvecklar och testar nya idéer inom området ledarskap.
Energy Mover - Bodalsvägen 41 - 181 36 Lidingö - 070-667 95 91 - we@energymover.se