Om oss

Energy Mover bedriver konsult- och utbildningsverksamhet med inriktning på affärs-, organisations- och ledarskapsutveckling. Företaget erbjuder konsultativa tjänster och öppna och företagsinterna – skräddarsydda – program och utbildningar. Verksamheten bygger på ett egenutvecklat ledarskapskoncept med särskilt utformade metoder och verktyg.

Vi är Energy Mover

Kikki-Maria Kairvar har i mer än 25 år arbetat i ledande befattningar i internationella storföretag, senast som marknadschef i en multinationell koncern. Hon har en M.B.A och en M.Sc i masskommunikation (M.M.C). Kikki-Maria har också haft ett antal styrelseuppdrag i Sverige och utomlands.

Vishwa Kairvar är medicine doktor och specialiserad inom psykiatri. Han är också verksam som organisationskonsult.

Anna Bornstein är författare och journalist, känd från dagspressen, bland annat SvD där hon medarbetade i många år. Hon har bland annat skrivit böcker om personlig utveckling och ledarskap. Anna har i mer än 40 år själv tränat och föreläst om metoder för självkännedom och energihantering och har tillsammans med lärare inom det svenska och amerikanska skolsystemet utvecklat nya verktyg för lugn och ro inom skolan.

Kajsa Prim är journalist och kommunikatör med 20 års erfarenhet av tidnings- och företagsvärlden. Hon var bland annat under flera år redaktör för Europa-Posten.

Avery Solomon är doktor i matematik, pedagog och filosof. Han har undervisat blivande lärare i matematisk pedagogik på Cornelluniversitetet i ett decennium. Avery deltar i Dalai Lamas Mind & Life-seminarier där han bland annat utformar kursplaner i modern matematik för tibetanska munkar.

Vi har ett internationellt team av framgångsrika ledare och specialister som utbildningspedagoger, forskare, psykologer, experter på medvetande och scenkonstnärer.

Så startade det

Nyutexaminerad med en MBA-utbildning värvades jag tidigt av en stor internationell koncern och blev en av de kvinnliga chefer som man satsade på. Min karriär var spikrak. Som drivande marknadschef för ett team med 50 marknadsförare, ansvariga för verksamheten i ett 100–tal länder, hittade jag lösningar på det mesta. Jag jobbade 16 timmar om dygnet. Gjorde man något bra belönades man med en ny arbetsuppgift, mer jobb. Jag älskade utmaningarna och skulle nog ha fortsatt mot toppen om inte min familj oväntat drabbats av stora prövningar. Krisen fick mig att reflektera över mig själv, min situation och förhållandena i min organisation. Jag önskar att jag hade haft en chef som förstod och kunde stötta mig. Då hade jag inte något namn för det jag sökte, idag kallar jag det för förebilden. Det räckte inte att jag var en omtyckt och framgångsrik ledare, jag kände mig otillräcklig. Jag hade behov av stöd och det fanns inte där. Till slut tog jag time out för att bearbeta mina känslor och få tid att tänka efter.

Under min time out fann jag Mandela och lärde mig på riktigt vad ledarskap är och hur det kan utövas. Varför hade jag inte fått lära mig det på universitetet och i alla de ledarskapsutbildningar jag genomgått? Varför talade man inte om hur man förutser och hanterar personliga kriser? Hur man går ut ur sig själv, hur man hittar sina inre kraftkällor, arbetar med mening och sammanhang, utvecklar vishet?

Jag fick nya insikter om den svåra konsten att leda. Jag förstod att beslut fattas av jämlikar, resurser ska gå dit möjligheterna finns, engagemang är frivilligt, makten kommer nerifrån, grupper formar sig själva, att verktyg för skapande behöver finnas tillgängligt för alla.

Min syn på den värld där jag var verksam har förändrats genom att jag började se annorlunda på mig själv. Energy Mover är resultatet av min tid av eftertanke, utbildningar som tar vara på vår mänsklighet och tillhandahåller det som saknades i de utbildningar jag och mina kolleger genomgick. Auktoritet kommer inte automatiskt med position, utan kommer inifrån. Den måste förtjänas. Här spelar den effektiva förebilden en nyckelroll.

Kikki-Maria Kairvar